Interim Management

Für Menschen und Märkte: …den Weg der agilen Transformation gestalten

Sie stehen vor der Herausforderung, Projekte agil umzusetzen? Oder haben Sie bereits Erfahrungen in einzelnen agilen Projekten gesammelt und stehen jetzt vor der Aufgabe, Agilität auch auf Unternehmensebene zu skalieren?

Tiefgreifender Wandel fordert Unternehmen und Mitarbeiter heraus. Am Ende geht es darum, Strategien, Werte, Strukturen, Prozesse, Arbeitsweisen und schließlich die Unternehmenskultur radikal zu verändern.

Agilität bedeutet deutlich mehr als Post-its an die Wand zu kleben. Agilität braucht eine so durchlässige wie verlässliche Struktur, einen ressourcenmobilisierenden Rahmen und Raum für Neues. Agilität lebt von Erlebnissen und setzt Umdenken voraus. Dazu brauchen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Freiräume. Agilität erfordert Vertrauen und Weitblick, um Unsicherheiten und Ängste zu überwinden.

Sie sind entschieden, alte Strukturen zu verlassen und Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten? Sie sind bereit, Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, eingefahrene Pfade zu verlassen und Neues zu wagen?

Ihr Ziele sind: mehr Effizienz, kürzere Zyklen, besseres Zusammenspiel, weniger Ich- mehr Wir-Gedanken, schnelleres Agieren bei, mehr Vertrauen am Experimentieren, innovative Ideen und greifbarer Fortschritte?

Lassen Sie uns den Weg dorhin gemeinsam gehen. Ich freue mich auf Sie.